战略与咨询
职场顾问
优化你的人员和空间
经历可能影响你工作场所的流程、文化或业务变化? 我们的核心是确保业务连续性，同时制定可操作的计划和交付成功的变革.
我们完全以人为本，以数据为导向的方法确保您根据自己的需求选择最佳策略，并确保您的员工成功推动变革.
我们的专家和专有技术详细分析您的需求，并为您提供策略 和 实现和沟通变更的工具. 在这个过程的最后，你会有一个可操作的预算路线图， 时间表 和 程序.
因此， 你可以迅速适应变化，提高生产力 和 熟练，并实现您的业务目标-同时确保员工参与和保留.
最近的客户挑战和我们的解决方案
我如何确定是混合动力车, 完全远程, 或者全职在办公室工作对我的生意最好?
我们的参与和分析决定，根据他们的业务驱动因素，混合模式是最佳模式. 我们制定了一个混合工作计划，可以在一个月内实施，以实现他们的混合工作目标. 我们开发了一种新的工作场所策略，优化了他们的房地产，并提供了员工需要的合适空间.
结果:
•易于在经理、团队和员工之间实施的计划和指导
•新的工作场所战略和办公室更新，使房地产效率提高了35%
•ROM预算，进度表，以及资本计划的风险概述
结果:
•易于在经理、团队和员工之间实施的计划和指导
•新的工作场所战略和办公室更新，使房地产效率提高了35%
•ROM预算，进度表，以及资本计划的风险概述
我如何开始混合工作策略并更新我的策略以反映它?
我们制定了一个混合工作计划，概述了团队如何协同工作，并指导何时亲自会面. 我们还分析了他们的徽章数据，以了解如何利用办公室.
我如何在我们的企业内部建立混合工作?
我们发现组织需要以更灵活的员工队伍运作. 我们制定了一个混合工作指南, 管理人员培训, 以及组织需要如何更新政策的指导, 流程, 和程序. 我们代表他们实施了变更管理.
结果:
•提高员工保留率和敬业度
•增加对人才的吸引和招聘
结果:
•提高员工保留率和敬业度
•增加对人才的吸引和招聘
我怎么知道员工多久来一次? 如何确保我有足够的面积?
我们进行了一项空间利用研究，以了解其位置的使用和效率. 我们创建了新的占用计划，以说明他们如何显著节省房地产. 我们使他们总部的房地产投资组合减少了30%.
我如何更新我的办公室，使混合式工作更有效率?
我们开发了一个支持组织目标的混合工作指南. 我们开发了一种新的工作场所策略，优化了他们的房地产，并提供了员工需要的合适空间.
我怎样才能推出一项新举措，让员工意识到它的重要性?
我们开展了一项宣传活动，组织用它来通知组织.
“我需要帮助……..."
组织文化
•战略规划和实施
•品牌和创意服务
•变更管理
•战略沟通
•品牌和创意服务
•变更管理
•战略沟通
混合动力工作
•战略规划和实施
•品牌和创意服务
•变更管理
•教学设计和促进
了解更多
•品牌和创意服务
•变更管理
•教学设计和促进
领导力发展或变革
•教学设计和促进
•促进工作坊
•定制个性化辅导
•促进工作坊
•定制个性化辅导
采用技术工作流程
•365买球网开发
•战略规划
•变更管理
•应用程序 & 软件设计
•战略规划
•变更管理
•应用程序 & 软件设计
365买球网管理
•365买球网开发
•变更管理
•品牌和创意服务
•剧本和流程设计
•变更管理
•品牌和创意服务
•剧本和流程设计
企业研究计划(ERP)与管理
•365买球网开发
•变更管理
•品牌和创意服务
•变更管理
•品牌和创意服务
规划办公室搬迁或装修
•工作场所策略
•入住规划
•空间利用分析
•空间规划
•设计愿景 & 便利化
•变更管理
•设计 & 实施细则
•入住规划
•空间利用分析
•空间规划
•设计愿景 & 便利化
•变更管理
•设计 & 实施细则
业务增长或收购
•战略规划和实施
•变更管理
•变更管理